본 교육원의 인터넷원격훈련은 고용보험법 제27조 및 제28조와 같은 법 시행령 제41조 및 제42조, 근로자직업능력개발법 제20조 및 제24조, 같은 법 시행령 제19조 및 제22조와 같은 법 시행규칙 제8조에 따라 사업주가 실시하는 직업능력개발훈련입니다.
사업주 직업능력개발훈련(위탁)이란 사업주가 근로자의 능력개발향상을 위해 훈련비를 부담하는 경우 직업능력개발훈련에 소요되는 비용을 사업주에게 지원하는 제도입니다.
따라서 귀하께서는 아래의 사항에 유의하여 훈련에 임해주시기 바랍니다.
교육생 유의사항
1. 공지된 훈련세부일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리, 허위 수강 등을 하는 경우에는 고용노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없습니다.
2. 지방노동관서의 장으로부터 지정받은 훈련기간이 종료하기 전까지 반드시 평가에 참여하여야 하며, 모든 평가에 참여한 수료생 중 수료기준에 도달한 경우에 한하여 고용노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있습니다.
3. 학습보고서, 평가 등의 대히, 허위 작성 기타 부정한 방법으로 수료하여 훈련비용이 지원을 받거나 받고자 하는 경우, 향후 1년간 고용보험법상의 직업능력개발훈련 비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다.
본인인증
1. 대리, 허위 수강방지 및 개인정보보호를 위해 본인인증 후 학습이 가능합니다.
2. 최초 학습 시 휴대폰 본인인증 후 진행이 가능합니다.
3. 휴대폰 본인인증은 각 과정별로 진행되며 최초 학습 시 과정별로 본인인증을 진행하셔야 합니다.
mOTP 인증
1, 한국산업인력공단에서 시행하는 부정(대리) 수강방지를 위한 자동등록방지 시스템입니다.
2. 인증범위 : 학습, 시험/과제
(1) 학습 : 인증 후 학습진행이 가능 (1차시, 9차시 진행)
(2) 시험/과제 : 인증 후 응시 가능
학습
1. 일일 학습 진도량은 1일 제한차시를 초과할 수 없습니다.(1일 8차시 수강가능)
2. 한 차시당 최소 학습시간 및 모든 페이지 학습 후 다음 차시로 진행이 가능합니다.
3. 학습 후 학습 진행상황에 따라 독려문자 및 독려전화가 진행되어니 개인정보를 최신정보로 유지바랍니다.
시험
□ 진행단계평가
1. 진도율 50% 이상 시 시험 응시가 가능합니다.
2. 시험시간은 시험 최초 응시(열람)시부터 30분으로 제한되며 해당 시간 내 반드시 제출하셔야 합니다
□ 최종평가
1. 진행단계평가 응시 후 진도율 80% 이상 시 시험 응시가 가능합니다.
2. 시험시간은 시험 최초 응시(열람)시부터 1시간으로 제한되며 해당 시간 내 반드시 제출하셔야 합니다.
□ 기타유의사항
1. 시험은 1회 제출로 제한되며 제출 후에는 답안 수정 및 재응시 불가합니다.
2. 시험응시 중 종료할 경우 시험은 저장상태로 변경되며 제한시간 내 제출하셔야 합니다.
3. 시험 시간이 종료된 경우 작성한 내용으로 자동제출되며, 재응시 불가합니다.
4. 시험을 저장한 경우 시험 응시시간 내 제출하셔야 하며, 미제출시 자동제출됩니다.
과제
1. 과제 문항은 진도율과 관계없이 열람 가능하나 진도율 80% 이상시 제출이 가능합니다.
2. 과제는 1회만 제출 가능하며 제출 후에는 수정이 불가합니다.
3. 단, 임시저장일 경우 과제 수정이 가능하며 최종제출을 하셔야 수료기준이 달성됩니다.
4. 교육기간 내 제출하지 않을 경우 미수료됩니다.
미수료안내
1. 문항에 대한 답안이 부족하거나 문항과 관련이 없는 답안의 경우 미수료됩니다.
2. 직접 작성한 파일이 아닌 경우 미수료됩니다. (ex. 이미지파일, PDF 파일 등)
3. 제출한 파일을 확인할 수 없는 경우 미수료됩니다. (ex.암호파일, 깨진파일, 파일오류 등)
4. 제출한 파일이 모사답안으로 확인될 경우 미수료됩니다.
모사답안 처리기준
1. 모사답안 적용대상 : 주관서술형, 과제(레포트)
2. 모사율 : 주관서술형 90% 이상, 과제 80%이상
3. 타인의 답안을 그대로 제출하거나 내용의 일부를 수정하여 제출한 경우 0점으로 처리됩니다.
4. 모사답안 확인 방법
(1) 시스템을 통한 모사답안 가능자 체크 -> 교강사에 의한 모사답안 체크관리 -> 학습지원팀(운영자) 모사답안 체크관리 -> 확인된 모사답안 0점 처리
