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과정상세

고우영의 십팔사략, 중국역사 속 형세역전의 비밀 환급 / 비환급

교육시간 : 17시간 / 개월
난이도 : 초급
수강료 : 100,000원
지원금 : 우선31,809원 중견28,274원 대기업14,137원

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과정소개

기업을 중심으로 무한 경쟁을 반복하는 현대 사회의 직장인이라면 누구나 자신의 현재 형세와 역량을 한 단계 끌어 올림으로써 경쟁에서 우세를 점하며, 결과적으로 성과 창출의 기여도를 높이고자 할 것이다. 본 과정은 십팔사략 역사서의 주요 인물 탐구를 통해 입지에서 태도 관리, 실적과 조직 관리 등 다양한 관점을 망라하여 형세 역전과 성과창출의 비법을 가르치고 있다.

학습대상

직장에서의 처세술과 역량확보의 방법론을 18사략의 교훈을 통해 배우고자 하는 전 임직원

학습목표

장기적인 시각과 비전 수립법, 그리고 자신의 현재 역량을 파악하고 개선의 방향에 대해 학습한다.

자신의 현재 업무 역량을 향상함으로써 개인 차원의 업무 태도와 처리 방식을 진단하고 개선할 수 있는 방법을 익힐 수 있다.

팀의 성과 창출을 향상시키기 위한 소통과 조직관리 등 팀 운영전략과 리더십의 노하우에 대해 학습한다.

학습내용

1. 강태공_장기적인 시각과 의지를 지녀라

2. 사마천_굳은 의지로 목표를 달성하라

3. 초장왕_형세를 읽어라

4. 진문공_한 발 물러서서 역량을 강화하라

5. 왕안석_혁신, 단숨에 뒤집으려고 하지 마라

6. 장량과 한신_감정을 다스리고 통찰력을 길러라

7. 구천_실패에서 배워라

8. 맹상군_업무의 흐름에 맞춰 전문 역량을 강화하라

9. 유선_위기 통제 역량을 길러라

10. 이세민과 위징_경청 중심의 커뮤니케이터가 되어라

11. 유비_강점을 더욱 강화하라

12. 진시황과 이사_협상과 설득으로 연합하여 형세역전하라

13. 유방과 한우_권한위임으로 리더십을 확장하라

14. 인상여와 염파_협업의 리더가 되어라

15. 주아부_탄탄하고 강한 조직을 만들어라

16. 무령왕_멘토링과 코칭을 소홀히 하지 마라

교강사

유광종

평가기준

평가항목	진도율	시험	과제	진행단계평가	수료기준
평가비율	-	80%	10%	10%	-
수료조건	80% 이상	0점 이상	0점 이상%	0점 이상%	60점 이상

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