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변화의 시대! 직원들의 자발적인 변화와 실행을 촉발시키기 위한 내용을 계층별로 정리하였으며, 다년간 기업에서 인사실무자로 일하면서 경험한 실질적인 이슈들과 컨설턴트로서 기업의 다양한 문제를 해결하면서 정리했던 원리들을 균형 있게 다룬 과정이다.

조직 구성원으로서 필요한 핵심 역량을 조기에 체득하고자 하는 신입사원

업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급

조직의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원

4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해할 수 있다.

프로페셔널이 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.

프로페셔널에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다.

1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재가 되라

2. 강점에서 시작하라

3. 체계적으로 강점을 관리하라

4. 가치경영의 중요성을 이해하라

5. 조직의 가치를 연결하라

6. 고객을 이해하라

7. 고객 관계를 관리하라

8. 팀으로 일하라

9. 협업 스킬을 강화하라

10. Work skill 마스터하기 - 똑똑한 보고

11. Work skill 마스터하기 - 효율적인 문서작성

12. Human skill 마스터하기- 프로의 커뮤니케이션

13. 퍼실리테이턴트의 넛지

서명호

평가항목	진도율	시험	과제	진행단계평가	수료기준
평가비율	-	80%	10%	10%	-
수료조건	80% 이상	0점 이상	0점 이상%	0점 이상%	60점 이상