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성과관리교육

전략적 성과 관리

세부 내용	교육시간
- 평가자 훈련의 필요성과 열할 - 육성형 능력 주의와 인사평가의 새로운 방향 - 상대 평가>>절대 평가로의 방향 전환 케이스 스터디 - 인사 고가 면담의 기술 - 미 성과자 관리는 어떻게 이루어 져야 하는가?	1.0HR ~ 맞춤 컨설팅 가능

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