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과정상세

중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라 환급 / 비환급

교육시간 : 17시간 / 개월
난이도 : 중급
수강료 : 90,000원
지원금 : 우선31,809원 중견28,274원 대기업14,137원

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과정소개

조직의 허리를 책임지는 링커십(LINKER-Ship)

지금 우리는 중재자 부재의 시대에 살고 있다!!

세대간 조직 구성원의 공존과 팀제의 분할적인 조직구조에 있어 리더와 팔로워를 연결해 주는 중재자의 역할을 할 수 있는 링커가 필요한 상황이다.과연 우리 조직에서 허리역할을 하는 중재자는 누구인가? 당신이 중재자로써 최고의 링커가 되기 위한 준비가 되어 있는가?

학습대상

기업의 중간관리자 혹은 예비 중간관리자로서 리더십 스킬을 강화하고자 하는 재직자

중간관리자

예비중간관리자

조직내 팀장

관리자와 실무자 중간자 역할을 담당하고 있는 재직자

학습목표

리더십과 팔로워십 사이에 대두된 링커십을 정확히 발휘할 수 있다.

최고의 링커가 되기 위한 6가지 핵심요소로 우리 조직의 바람직한 링커의 역할을 할 수 있다.

링커의 중요성에 대한 재인식으로 조직의 문제해결에 유연하게 대응 할 수 있다.

학습내용

1. 세상 모든 조직을 이루는 리더, 링커 그리고 팔로워

2. 인간 본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기

3. 오래된 애착, 리더십에 대한 애착

4. 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식

5. 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락

6. 새로운 이들의 새로운 힘, 링커와 링커십이란

7. 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들

8. 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들

9. 최고의 링커가 되는 방법 - 1. 능수능란한 경청가

10. 최고의 링커가 되는 방법 - 2. 중재적인 통역자

11. 최고의 링커가 되는 방법 - 3. 관계 경영자

12. 최고의 링커가 되는 방법 - 4. 지식의 중계자

13. 최고의 링커가 되는 방법 - 5. 평가적인 반발자

14. 최고의 링커가 되는 방법 - 6. 중립적인 응원자

15. 최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력

16. 최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할

교강사

신인철

평가기준

평가항목	진도율	시험	과제	진행단계평가	수료기준
평가비율	-	80%	10%	10%	-
수료조건	80% 이상	0점 이상	0점 이상%	0점 이상%	60점 이상

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