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과정상세

열정을 깨우는 부드러운 개입, 넛지 리더십 환급 / 비환급

교육시간 : 19시간 / 개월
난이도 : 고급
수강료 : 80,000원
지원금 : 우선35,551원 중견31,601원 대기업15,800원

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과정소개

부드러운 개입을 통해 조직원의 창의적인 발상과 업무에 대한 열정을 이끌어 내는 넛지 리더십 모델‘의 실행안을 제시하여 현업에 적용을 해볼 수 있으며, 국내외 사례를 스토리식으로 소개하여 공감을 불러일으키도록 구성하였음

학습대상

기업체 전 부문의 관리자

구성원의 창의적 능력과 열정을 끌어올려 탁월한 성과를 내고자하는 임직원

리더 자신과 조직원의 리더십을 개선하고 창의적인 조직으로 성장시키려는 임직원

학습목표

창의 경제시대에 맞는 새로운 리더십 모델인 넛지 리더십(Nudge Leadership)의 원칙과 프로세스를 이해하고 조직에 적용할 수 있다.

넛지 리더십의 실행으로 구성원의 창의와 열정을 이끌어 내고 부드러운 개입을 통해 창의적인 조직으로 발전할 수 있다.

리더 자신의 넛지 리더십 지수를 평가해 보고 리더십을 개선하여 현대 사회에 필요한 리더십 역량을 갖출 수 있다.

학습내용

1. 리더십도 진화한다

2. 넛지와 리더십의 만남, 넛지 리더십

3. 오류를 범하는 리더들의 착각

4. 자발적인 창조 동기를 부여하는 넛지 리더십

5. 부드러운 개입의 방법론, 핵카톤 사례

6. Listen, 넛지 리더십의 LEAD와 경청

7. Empathy, 공감과 감성의 리더십

8. Ask, 생각을 깨우는 질문의 힘

9. Discover, 문제를 해결하는 넛지형 사고

10. 넛지 리더십 모델과 프로세스

11. Needs find, 고객의 니즈를 발견하라

12. Unique competency, 핵심 역량을 갖춰라

13. Discontinuity, 불연속성을 이용하라

14. Grand vision, 비전을 업그레이드하라

15. Erase orthodoxy, 발상을 전환하라

16. 스마트 워크 시대의 소통 전략

17. 넛지 아이디어 실행 사례와 전략

18. 넛지 리더십 지수를 높여라!

교강사

김영한

평가기준

평가항목	진도율	시험	과제	진행단계평가	수료기준
평가비율	-	80%	10%	10%	-
수료조건	80% 이상	0점 이상	0점 이상%	0점 이상%	60점 이상

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